根據(jù)單位建設(shè)實(shí)際，金沙縣人武部決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外聘用人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定金沙縣人武部2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　金沙縣戶(hù)籍(截至2025年12月5日戶(hù)籍在貴州省金沙縣)或身份證號(hào)前6位為“522424”的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，主要從事民兵相關(guān)工作。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.年齡在18周歲及以上(2007年12月5日及以前出生)，35周歲及以下(1990年12月5日及以后出生)。

　　4.限退役軍人、男性(因工作崗位性質(zhì)需要)。

　　5.學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

　　6.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力。

　　7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　8.在軍隊(duì)單位工作滿(mǎn)5年以上的符合條件人員筆試成績(jī)加5分(有符合條件的，請(qǐng)將正式證明材料交縣人武部政治工作科進(jìn)行審核)。

　　9.獲得縣級(jí)黨委政府或者團(tuán)級(jí)表彰或者表?yè)P(yáng)的總分加1分，獲得市級(jí)黨委政府或者師級(jí)表彰或者表?yè)P(yáng)的總分加2分，獲得省級(jí)黨委政府或者軍級(jí)及以上表彰或者表?yè)P(yáng)的總分加3分，以上可累計(jì)加分(有符合條件的，請(qǐng)將正式證明材料縣人武部政治工作科進(jìn)行審核)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　8.曾在縣人武部工作主動(dòng)或被動(dòng)辭退的人員。

　　三、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

　　招聘信息于2025年12月5日金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至2025年12月16日(上午9∶00—12∶00 ，下午3∶00—5∶30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣征兵服務(wù)站(地址：金沙縣鼓場(chǎng)街道黎明社區(qū)第三網(wǎng)格7號(hào))。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　4.報(bào)名所需資料

　　(1)《金沙縣人武部2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫(xiě)打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)戶(hù)口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。收復(fù)印件，原件用于審核。

　　(3)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名資格審查由金沙縣人武部政治工作科負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以取消，取消的崗位在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　四、筆試

　　筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

　　(一)筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識(shí)，分值100分;筆試方式為閉卷考試。(特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班)

　　(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2025年12月18日(上午8∶30—11∶50)。

　　(四)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點(diǎn)：金沙縣征兵服務(wù)站(地址：金沙縣鼓場(chǎng)街道黎明社區(qū)第三網(wǎng)格7號(hào))，考生憑本人有效《居民身份證》(《居民臨時(shí)身份證》)原件方可領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　若因不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行公告。

　　筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　五、面試

　　確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格對(duì)象人員全面進(jìn)入面試。主要考察政治意識(shí)、入職動(dòng)機(jī)、崗位能力以及對(duì)從事工作的認(rèn)知等方面內(nèi)容。面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)取面試成績(jī)，并在面試成績(jī)確認(rèn)單上簽字確認(rèn)。面試公告在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

　　六、總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)等相關(guān)公告在金沙縣人民政府網(wǎng)公布。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　七、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢參照公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　八、政治考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，由兩名以上工作人員組成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中，考察對(duì)象提供戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，將按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行政治考察。

　　九、公示和合同簽訂

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　(二)合同簽訂

　　公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照用人單位規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期滿(mǎn)考核不合格或者試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作，或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，取消聘用資格。

　　十、管理和待遇

　　聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用人單位的管理。

　　人員工資實(shí)行協(xié)議工資制度，由縣人武部研究確定(略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員)，建立與年度考核掛鉤的工資晉升機(jī)制，年度考評(píng)為優(yōu)秀，翌年工資增加2%，年度考評(píng)為稱(chēng)職，翌年工資增加1%，年度考評(píng)為基本稱(chēng)職，翌年工資不增加不減少，年度考評(píng)為不稱(chēng)職，翌年工資減少2%。并按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　十一、組織保障

　　為確保招聘工作規(guī)范有序開(kāi)展，成立金沙縣人武部2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定招聘實(shí)施方案和組織實(shí)施本次公開(kāi)招聘工作。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十三、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作要主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘過(guò)程中，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話：19815316668，咨詢(xún)時(shí)間(工作日)：9:00-12:00、14:30-17:00。

　　監(jiān)督電話：18212710808

　　附件1：金沙縣人武部2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：金沙縣人武部2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　金沙縣人武部

　　2025年12月5日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202512/t20251205_89022393.html)

　　金沙縣人武部2025年招聘編外聘用人員簡(jiǎn)章（12月15-16日?qǐng)?bào)名）

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